Напиши резюме, отредачь нейро, накидай чуть пуха от руки и закинь на профильные ресурсы и жди фидбека.
Думаю за пару месяцев ожидания пару вариантов хороших и по профилю - будут
Нам будет нужен КМ, но только не раньше, чем в следующем году 
Платформа как раз с животными, там и лошади и пони 
Чем раньше найдешь искать после отпуска, тем лучше. Иначе рискуешь приловчиться к вольному и безработному образу жизни и выходить из этого будет сложнее (по себе знаю)
Я не понял. Км-ы прям на зарплате в офисе работают с 8 до 5? Или на удалёнке время от времени за игровые ништяки?
Почему некоторые пишут про “на мороз”, увольнение и тд?
Ну а если все по ТК, тогда уволить должны по согласованию сторон и выплачивать бабло в течении полугода (вроде бы, это совсем не точно), пока сотрудник не найдет работу.
За деньги, на удалёнке или в офисе
В хорошем ты мире живешь конечно, завидую
Да, также про точки сбора 
Генеалогическое древо Лихановых крайне широкое, и кто знает, сколько их
Можете Енлистедироваться по настоящему 
Не могу сказать, что мне грустно, но теперь на сцене меньше актеров, что делает ее интереснее и делает игру в дурака более увлекательной.
I can’t say I’m sad, but now we have fewer actors on stage, which makes it more interesting and makes the fool’s game more entertaining.
Чвк “Пегас”, фпв “пони”, позывной “искорка”
( Все названия выдуманы совпадения являются случацностью)
где-то из леса доносится лисий вой.
Прыгай на точку! 
И тут у нас возникает проблема, потому что я не клоун, потому что я на самом деле дурак, потому что я здесь, чтобы задавать странные вопросы, которые никто не хочет задавать, в то время как клоун должен шутить.
And here we have a problem, because I’m not a clown, because I’m actually a fool, because I’m here to ask weird questions that nobody wants to ask, whereas a clown is supposed to make jokes.
Из нашей бригады один тип уже больше двух месяцев на работу не выходит, то есть он просто забил, и его до сих пор не уволили. Хотя за такой прогул можно спокойно по статье кикать.
Все переработки за двойную оплату либо за отгул. Всё по закону. Заболел - берешь больняк и не паришься.
Хз, по моему так должно быть во всех более менее нормальных крупных конторах, а не “рога и копыта”.
Ну тут ещё от сферы зависит очень многое
Ты прав.
Например, общепит, торговля - это и есть “рога и копыта”. Про законы там не слышали.
В энергетике и производстве с этим получше
АйТи и прочие модные технологические сферы в большинстве своем тоже идут на обход трудового законодательства
Да, на производстве, ну и госслужащие тоже живут по ТК в большинстве своем
Удивительно, как после увольнения км-ов они раскрылись как люди, а не “следите за новостями” в каждой теме. Вот что NDA делает с работниками — и смешно и грустно.
Ну а если серьёзно — очень, очень жаль что км-ов почти не осталось. Один рэндрэгон, которому прийдёться работать на два проэкта, да и всё. Грустно всё, надеюсь в офисе разработки всё хорошо и дела обстоят получше. КМ-ам же желаю удачи, и задам один лишь вопрос Груву — а почему поняш на аве?
P.s. так что это получаеться — Грув и Мовмав теперь могут сливать инфу из офиса разработки, т.к. членами компании уже не являються и НДА на них не распространяеться?
Время идет, все меняется.
По крайней мере он не совсем один тут)
